創新活動形式 增強團隊凝聚力

作者:錦東不動產來源:原創時間: 2020-08-10閱讀: 14365次

  為進一步增強團隊凝聚力,激發廣大職工的溝通協作意識,7月17日工會以“七巧板管理沙盤——疫情來臨如何面對團體協作”為主題,組織開展了一場精彩的趣味拓展訓練。我們有幸邀請到主講師——樊蕾,其從事培訓行業10余年,曾任阿里巴巴?螞蟻金融服務中心大客戶事業部-西南區總監、錦江區心之家職工服務中心特邀講師。來自各項目及部門的20多名職工參加了本次活動。

  活動中,參與職工被分成八個組,以第八組為圓心,其他七組在第八組的外圍圓環上席地而坐。然后樊老師向大家介紹游戲的規則,并發放任務書和圖形卡,所有成員明白了游戲規則以后,精彩又激烈的游戲活動便正式開始?;顒舆^程中,各組成員為完成本組的拼圖任務動腦筋想辦法,群策群力,并極力爭取其他組的支持,每當完成一個任務,場上就響起成員們歡快的笑聲和驕傲的歡呼聲,其他組也因此備受鼓勵,每位成員都積極地為完成任務而努力。從集思廣益到糾錯互補,在一遍又一遍的重復配合中,迸發出了團隊協作的力量。最終,大家從第一輪游戲的失利中認真總結原因,順利的完成了第二輪團隊任務。職工們的積極性和參與度都非常高,這充分展現了我們本次活動的主題——溝通協作。團隊與團隊協作,團隊內部之間的協作,都展現得淋漓盡致。職工們熱烈的交流聲,以及完成任務后的歡呼聲把活動推向了高潮。

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  通過此次活動,職工們都有很多的收獲。樊老師在聽取了各組成員發表的感受后做了簡單的總結:團隊離不開領導的有效組織安排和成員的積極配合,團隊需要協作也需要競爭,團隊協作時成員間需要強烈的相互認同和贊美,同時溝通與協作要以別人需要怎么樣被對待的方式才會更加有效?;顒咏Y束后,大家還沉浸在活動中,邊走邊激烈地討論著,但愿在現實的人際溝通、交流與協作中,大家能夠保持自己滿意的狀態。


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